Cargo de porteiro está em alta em empresa de prestação de serviço

Na contramão da crise vivenciada no país nos últimos anos, a Embraps, empresa especializada em mão de obra terceirizada, vem admitindo um novo colaborador a cada dois dias. Segundo Rodolfo Quaresma, diretor da organização, a geração de empregos demonstra o crescimento do setor devido à necessidade cada vez maior no mercado por profissionais especializados e treinados, sendo que o cargo de porteiro é sempre um dos que mais geram oportunidades na empresa.

Para Quaresma, ter um porteiro bem treinado e constantemente reciclado é um requisito fundamental para todos os locais. “Cabe a nós capacitá-los nos procedimentos padrões da função e particulares do posto, além de contar com auxílio dos síndicos e gestores na questão estrutural e apoio do local, que influenciam diretamente em nosso trabalho. E esse é um dos nossos grandes diferenciais. Poder oferecer um profissional qualificado, com treinamento personalizado para atender às exigências de todos, contando também com acompanhamento contínuo da nossa equipe operacional junto a eles e aos clientes”, afirma.

Conforme informa o executivo, o cargo de porteiro, junto ao de auxiliar de serviços gerais, representa 94% do quadro de colaboradores da empresa. A Embraps, que contrata profissionais de todas as idades mediante o perfil da vaga disponível, oferece serviços para todas as cidades da Baixada Santista e tem a maioria dos clientes santistas. De acordo com Rodolfo, grande parte dos funcionários moram em São Vicente, cidade vizinha a Santos.

Neste ano, até o final de abril, a empresa admitiu 142 novos funcionários e tem boas expectativas para o fim de 2022. Segundo Rodolfo Quaresma, o aumento da demanda de serviços tem empregado cada vez mais pessoas da Baixada Santista. As contratações também resultam em mais profissionais capacitados e preparados para assumir cargos fundamentais dentro das empresas.  

“A expectativa para esse ano é muito positiva e continuamos com vontade de gerar centenas de empregos na região. Com o aumento da procura pelos nossos serviços, consequentemente, aumenta-se o número de contratações e de profissionais qualificados para o mercado”, finaliza Rodolfo.