Os servidores públicos ativos de Praia Grande serão contemplados com um novo reajuste no valor do auxílio cesta básica (conhecido como vale alimentação). O benefício será ajustado de R$ 450,00 para R$ 499,32 já a partir deste pagamento de abril. O projeto de Lei do Poder Executivo que altera artigos 3ª e 4º da Lei Complementar nº 893/2021 foi aprovado pela Câmara Municipal na última terça (26) e, além do aumento no valor, houve mudança nas faixas salariais a fim de garantir que, mesmo com o reajuste do salário, os servidores continuem recebendo o benefício.
No mês de janeiro, os servidores ativos municipais já haviam recebido um reajuste de aproximadamente 28% no cartão auxílio cesta básica, na época, o valor era R$ 350,00 passou para R$ 450,00.
Conforme o projeto de lei, a atualização da tabela para a concessão da cesta básica altera as faixas remuneratórias. Com isso, a remuneração até R$ 3.032,53 será subsidiada na íntegra pela Prefeitura; já a remuneração entre R$ 3.032,54 até R$ 3.760,34, será descontado do beneficiário o equivalente a 50%; e a remuneração superior a R$ 3.760,34 será descontado do beneficiário o equivalente a 100%.
Não incidirão no cálculo da remuneração, valores referentes a Adicional de Tempo de Serviço; Sexta Parte; Jornada dupla; Jornada Suplementar; Horas Extras; Escalas Extras; Operador de Maquinas Motorizadas Especiais; Operador de Equipamentos Especiais; Operador de Maquinas Manuais; Zelador de Próprios Municipais; Zelador do Paço Municipal; Jornada Especial de Trabalho; e algumas gratificações específicas.
A prefeita Raquel Chini destacou: “Essa mudança é uma reivindicação importante do funcionalismo público e estamos felizes em conseguir concretizar já este mês. Além do ajuste salarial de 10,96% já divulgado, o cartão alimentação também vai aumentar o valor e o índice foi definido por um valor aproximado da cesta básica Dieese. Além disso, a Cidade dará sequência ao estudo de impacto financeiro para que o benefício seja expandido para mais servidores, aumentando a faixa salarial dos contemplados”.
Salários – Os servidores ativos e inativos de Praia Grande já receberam dois reajustes salariais este ano. O primeiro, no mês de janeiro foi de 9,32% (equivalente à inflação acumulada pelo IPCA no período de maio de 2019 a abril de 2021), e o segundo, neste mês de abril, no valor de 10,96%, definido de acordo com o IPCA medido de maio de 2021 a março de 2022. Este ano, a Administração Municipal já concedeu também aos servidores a implantação do plano de carreira para as categorias de Atendente de Educação I e Agente de Trânsito.
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