A vice-prefeita e secretaria de governo Maura Ligia destaca o novo programa de Gestão de Recursos Humanos, que a prefeitura esta implantando..
O sistema surgiu para fazer a integração de todas as Divisões da Sead relacionadas ao servidor público e reúne informações do Departamento Pessoal, Medicina do Trabalho, Estágio Probatório, Segurança do Trabalho, Ponto Eletrônico, Prontuário Digital e outros.
Antes, a posse do servidor demorava dias para cumprir todas as etapas burocráticas até o mesmo receber o registro funcional. Hoje, com o sistema, o funcionário já sai da Sead com seu registro funcional e cadastro eletrônico.
Além do módulo de admissão, geração de portarias e registros, o sistema também será capaz de criar um cadastro geral do histórico dos funcionários, com informações de tempo de serviço, férias e quinquênio.
“O que nos deixa orgulhosa é que este sistema foi criado pelos nossos servidores públicos da Seplan e sem dúvida vem para otimizar o trabalho da secretaria de administração”, destacou Maura Ligia.
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